Appreciative Inquiry

Positive Education 2018: An Appreciative Inquiry Summit

By Robyn Stratton-Berkessel Exciting Global Gathering – Positive Education 2018 I’m excited in this episode to introduce Molly McGuigan, whose special talents and background enable her to be the project lead for a truly significant global undertaking on the topic of positive education 2018 that will extend way into the future.  The significant undertaking is …

Positive Education 2018: An Appreciative Inquiry SummitRead More »

Appreciative Inquiry is Innovative Approach for Harnessing the Power of Diversity and Peace Building Across the Culture

Everybody wants to get the success but very few of them can achieve it. Literally success is the achievement of goal or fulfilment of the objectives. Life has various goals to achieve as per the situation and stages or we can say life is the ladder of success. It needs to be achieved in various stages …

Appreciative Inquiry is Innovative Approach for Harnessing the Power of Diversity and Peace Building Across the CultureRead More »

सकारात्मक सोचः नयाँ अवसरको आधार

महाविनासकारी भुकम्पले जती ज्यूधनको क्षति गरेको छ त्यो भन्दा कैयो गुणा वढी मानसीक क्षति गरेको छ । यस घटनाले सहज जीवन पद्दतीलाइ निकै कष्टकर र दुखदायी बनाइ दिएको छ । कतिपय घर परिवारका सदस्यहरुले निकै दुख कष्ठ गरेर तयार गरेको जीवनको जग नै भत्काइ दिएको छ । जीवनमा नसोचेको सफलता प्राप्त गर्दा जति मन खुशी …

सकारात्मक सोचः नयाँ अवसरको आधारRead More »

संगठनको सकारात्मक प्रभावका लागि प्रसंसनीय खोज पद्धती

कुनै विशिष्ठ प्रकारका लक्ष्यहरु प्राप्त गर्न एक निश्चित प्रणालीगत संरचना नै संगठन हो । प्रत्येक संगठनका लागि तीन प्रकारका तत्वहरु (१) सदस्यता (२) लक्ष्य र (३) प्रणाली अनिवार्य हुन्छन । प्रत्येक संगठनको निश्चित लक्ष्य हुन्छ र त्यसमा आवद्ध सदस्यहरुको काम कर्तव्य र अधिकार तोकीएको हुन्छ । त्यस संगठनका सदस्यहरुले संगठनका लक्ष्य र उद्धेश्यहरु प्राप्त गर्नका …

संगठनको सकारात्मक प्रभावका लागि प्रसंसनीय खोज पद्धतीRead More »

शैक्षिक सँस्थाहरुको सकारात्मक प्रभावका लागि प्रसंसनीय खोज पद्धतीशैक्षिक सँस्थाहरुको सकारात्मक प्रभावका लागि प्रसंसनीय खोज पद्धती

शैक्षिक सँस्थाहरु विशिष्ठ प्रकारका लक्ष्यहरु प्राप्त गर्न एक निश्चित प्रणालीगत संरचनामा आधारित संगठीत संस्थाहरु हुन । प्रत्येक शैक्षिक सँस्थाहरुमा एक आधारभुत संगठनका लागि आवश्यक पर्ने तीन प्रकारका तत्वहरु (१) सदस्यता (२) लक्ष्य र (३) संगठानीक प्रणाली छन । प्रत्येक शैक्षिक सँस्थाको निश्चित लक्ष्य हुन्छ र त्यसमा आवद्ध सदस्यहरुको काम कर्तव्य र अधिकार तोकीएको हुन्छ । …

शैक्षिक सँस्थाहरुको सकारात्मक प्रभावका लागि प्रसंसनीय खोज पद्धतीशैक्षिक सँस्थाहरुको सकारात्मक प्रभावका लागि प्रसंसनीय खोज पद्धतीRead More »

सोचमा रुपान्तरणः अग्रगामी छलाङको आधार

सबै मानिसहरु स्वर्ग जान चाहन्छन तर मर्न कोही चाहदैनन् भन्ने विश्व प्रसिद्ध उखान नेपालको राजनीतिमा हुवहु लागु हुन्छ । विशेषतः २०४७ सालको परिवर्तन पश्चात नेपाललाइ सिंगापुर वनाउने शाब्दिक होडवाजी चल्यो भने २०६२ को जनआन्दोलन पश्चात स्विजरल्याण्ड व्राण्ड भित्रियो । दुखको कुरा सिंगापर र स्विजरल्याण्डको कुरा गर्नेहरु स्वयम वा तीनका अनुयायीहरु नियमित रुपमा सत्ता, संसद, सडक …

सोचमा रुपान्तरणः अग्रगामी छलाङको आधारRead More »